推动青工社会融合，促进社会治理创新

项目内容

（一）创新青工特色活动平台，精心谋划构筑“梦驿站”。一是以成长发展为导向建设“青年梦中心”，面积达1400平方米，由香港大学专家团队设计，入选“深圳青年公益项目十大典范”。二是以参与互动为形式打造“劳动者广场”，每天轮滑、街舞等10余种活动，吸引上千青工参与休闲。三是以贴身服务为内容构建4个“青春幸福驿站”，提供心理健康、法律援助等“一条龙”服务。同时，9座劳务工图书馆已成网络；“青年E家”构建了青工移动互联网公益平台。 （二）打造青工文化活动品牌，点燃激情追逐“青春梦”。已培育24个优质青工文化项目。一是政府牵头引导，搭建实现青工梦想的文化舞台。如每年一届的“星光大浪”音乐大赛，2010年来已有5000余名青工报名参赛，培育出“部落组合”等屡获国内国际大奖的青工励志榜样。二是企业接力参与，加大对青工活动的支持力度。如每月一期的“圆梦大浪”猜歌秀，两年多来已为120个困难青工赢得近20万元圆梦基金，获评市关爱办的“百佳市民满意项目”。三是专业力量介入，以“再教育”突破青工“成长困境”。如依托“大浪大学堂”，实施“广大青工服务”等计划。大浪青工文化被文化部评为“农民工文化服务示范项目”。（三）大力发展青年社会组织，百花齐放孕育“活细胞”。已培育34个本地青年草根组织社团，并组建了青工联谊会。 （四）坚持“引进来”“走出去”，开门共建增强“融汇力”。一是组建“大浪公益联盟”，引入上海真爱梦想基金会等20余家优秀社会组织结对帮扶。二是成立“大浪之友”公益人士联合会，与综合开发研究院等共同发起，诚邀北京大学、香港大学、美国耶鲁大学等国内外热心人士担任顾问。三是积极推动本地社团和发展经验“走出去”。如大浪青工走进了北大课堂；并举办了“大浪VS欧盟四方对话”。

改革创新点

（一）力推社会协同，符合推进青工社会融合、完善社会治理的内在要求。龙华新区和大浪办事处积极引导社会组织、智囊机构、热心企业和知名义工积极参与，逐步形成了党委领导、政府负责、社会协同、社区保障、企业支持的“多元共治”格局。特别是强化企业社会责任，如辖区百丽鞋业为员工建设了标准足球场、医务室、图书馆、舞蹈室等设施。 （二）实施社团带动，成为活跃青工群体、聚合青工才智的重要牵引力量。青年社团组织在大浪蓬勃发展，在创新公益和履行社会责任方面作出积极表率，成为推动社会治理的重要力量。尤其是在培育青年领袖，呵护培养青年骨干，传播公益志愿精神，引导和提升青工自我教育、自我管理、自我发展能力等方面，发挥了突出作用。 

（三）培育优质项目，成为激发青工参与热情、打造社会建设品牌的有力抓手。不断挖掘各类好的项目苗子，在各方面给予扶持。通过这些好项目，使青工群体实现了价值认同和素质提升，从被动参与到主动参与，再到自发组织，从而形成了生机勃勃的社会建设局面。 
（四）开门链接提升，成为加快融合进程、提高社会建设水平的有效途径。秉持“开门共建、互动提升”的理念，不但招善引智，引进、聚合外部社会资源支持本地社会建设，还积极推动本地社团“走出去”开展交流，广泛吸收了外地先进的社会治理理念。 

改革成效   

“青工活力第三个8小时” 为广大青工开辟了一条“主动参与—拓展能力—提升素质—融入城市—奉献社会—实现梦想”的发展之路，以鲜活的探索，践行了党的十八届三中全会“创新社会治理”，“最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力”的精神。项目实施以来，有超过10万的青工参与其中，大大增强了广大青工对城市的认同感和归宿感，显著提升了辖区的社会融合度和生活幸福感，营造了“阳光、辛勤、感恩”的良好社会氛围。同时，辖区经济发展繁荣，注册企业由2012年的2340家增加到2014年的5885家，同比增长了197%；辖区的治安明显好转，刑事警情同比2012年下降了30.76%，市民的安全感大大增强。